機能紹介
クロス分析
人材データベースに登録された様々な分析軸をもとに、解像度の高い課題発見が可能
クロス分析機能の特徴
01分析条件における高い柔軟性
部署などの単一軸だけでなく、組織ごとのクロス集計を個別部署やグループ会社ごとに操作可能です。(イメージ:部署×年齢×●●・・など複数の組織データを掛け合わせて、特定の属性における課題を抽出。)
- 02
任意の分析軸も設定が可能
資格の有無や保有スキルなど、個社ごとに見たい分析軸を設定することも可能。
- 03
ヒートマップ分析
2軸でのクロス分析をもとにEXスコア®︎やギャップスコアなど、分析軸ごとの課題傾向を直感的に把握可能。
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その他の機能
期待・実感のギャップ分析
従業員の「期待」と「実感」を収集し、
注力すべき領域と優先順位を明確化柔軟な設問設計
設問のカスタマイズが可能で、自社固有の課題を発見
アクションレポート
課題を直感的に把握、現場主導での改善を促進
独自のアルゴリズムをもとに、アクションの示唆を提供他社比較ベンチマーク
他社比較や客観的な分析にも対応
テキストマイニング
テキストデータを解析し、課題発見・施策立案に活用
活用目的に合わせた配信設定
配信対象や配信スケジュールも柔軟にカスタマイズ
エンゲージメントチェック
優先的にフォローが必要な従業員を可視化
離職理由の分析も可能
重要度分析
エンゲージメントの高い従業員の回答傾向を可視化し、AIが組織改善アクションを提案

















