機能紹介
豊富な分析軸 クロス分析
人材データベースに登録された様々な分析軸をもとに、 解像度の高い課題発見が可能
機能の特徴
01分析条件における高い柔軟性
部署などの単一軸だけでなく、組織ごとのクロス集計を個別部署やグループ会社ごとに操作可能です。（イメージ：部署×年齢×●●・・など複数の組織データを掛け合わせて、特定の属性における課題を抽出。）
02任意の分析軸も設定が可能
資格の有無や保有スキルなど、個社ごとに見たい分析軸を設定することも可能。
03ヒートマップ分析
2軸でのクロス分析をもとにEXスコア®︎やギャップスコアなど、分析軸ごとの課題傾向を直感的に把握可能。
その他の機能
柔軟な設問設計設問のカスタマイズが可能で、自社固有の課題を発見
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活用目的に合わせた配信設定配信対象や配信スケジュールも柔軟にカスタマイズ
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テキストマイニングテキストデータを解析し、課題発見・施策立案に活用
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他社比較ベンチマーク他社比較や客観的な分析にも対応
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離職予兆分析優先的にフォローが必要な従業員を可視化
離職理由の分析も可能詳しくはこちら
アクションレポート課題を直感的に把握、現場主導での改善を促進
独自のアルゴリズムをもとに、アクションの示唆を提供詳しくはこちら
期待・実感のギャップ分析従業員の「期待」と「実感」を収集し、
注力すべき領域と優先順位を明確化詳しくはこちら
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※ITreviewカテゴリーレポート 「タレントマネジメント部門」（2022Spring）
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