活用シーン

人員配置の最適化

データに基づいた意思決定をサポート 異動・配置の課題を解決

こんなお悩みございませんか?

PROBLEM
社員に合った異動ができていない
スキルや異動希望の見える化ができず、
社員のニーズに合った配置をできていない
経験やカンに頼った人材配置
担当者の経験やカンによる配置となり、
データをもとに最適な配置ができていない
実施後の振り返りができていない
異動後のフォローができておらず、
異動・配置の振り返りができていない

人員配置の課題はHRBrainで解決!

SOLUTION
スキルや異動希望のデータも一元管理
異動候補者をカンタン見える化
客観的なデータにもとづいた配置を実現
活躍人材の傾向の見える化も可能に
人員配置の効果計測もクラウドで実現
貴社独自のデータ分析もラクラク
スキルや異動希望のデータも一元管理
異動候補者をカンタン見える化
スキルチェックや異動希望調査にかかる作業を効率化し、人員配置に必要なデータを一元管理できます。異動候補者を見える化することで、カンや経験に頼らない人員配置を実現。
データにもとづいた適材適所を実現
活躍人材の傾向の見える化も可能に
人材データをクロス集計することで、客観的なデータをもとに最適な異動や配置を可能にします。活躍人材の傾向も見える化でき、人材育成にも活用することができます。
人員配置の効果計測もクラウドで実現
貴社独自のデータ分析もラクラク
部署ごとの「労働生産性」や「従業員満足度」を始めとした、意思決定や効果計測をサポートするデータ分析も自由自在。
あらゆる角度で個人や組織の状態の見える化を実現。
人事評価・タレントマネジメント部門で
顧客満足度No.1のHRBrainが人事の課題を解決します
※IT review 人事評価・OKR、タレントマネジメント部門 2021 Spring

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