活用シーン

人員配置の最適化

データに基づいた意思決定をサポート 異動・配置の課題を解決

人員配置の最適化

こんなお悩みございませんか?

PROBLEM
  • 社員に合った異動ができていない
    スキルや異動希望の見える化ができず、
    社員のニーズに合った配置をできていない
  • 経験やカンに頼った人員配置
    担当者の経験やカンによる配置となり、
    データをもとに最適な配置ができていない
  • 実施後の振り返りができていない
    異動後のフォローができておらず、
    異動・配置の振り返りができていない
こんなお悩みございませんか?

人員配置の課題はHRBrainで解決!

SOLUTION
  • アイコン
    スキルや異動希望のデータも一元管理
    異動候補者をカンタン見える化
  • アイコン
    客観的なデータにもとづいた配置を実現
    活躍人材の傾向の見える化も可能に
  • アイコン
    人員配置の効果計測もクラウドで実現
    貴社独自のデータ分析もラクラク
  1. スキルや異動希望のデータも一元管理
    異動候補者をカンタン見える化
    スキルチェックや異動希望調査にかかる作業を効率化し、人員配置に必要なデータを一元管理できます。異動候補者を見える化することで、カンや経験に頼らない人員配置を実現。
  2. データにもとづいた適材適所を実現
    活躍人材の傾向の見える化も可能に
    人材データをクロス集計することで、客観的なデータをもとに最適な異動や配置を可能にします。活躍人材の傾向も見える化でき、人材育成にも活用することができます。
  3. 理想の組織に向けたシミュレーション
    最適な人員配置をラクラク実行
    紙やExcelで組織図を作成せず、クラウド上でシミュレーションが実行可能。未来の組織に向けた適材適所の検討をサポートします。
タレントマネジメント・人事評価部門で
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※IT review 人事評価・OKR、タレントマネジメント部門 2021 Fall

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