ポテンシャル人材の把握・分析
こんなお悩みございませんか？
- 勘と経験による抜擢社員のスキルや経歴をパッと把握できず、
最適なメンバーを抜擢できていない - 次世代リーダー候補者の不在世代ごとに活躍している人材を把握できず、
次世代リーダー候補者の選抜ができない - 育成計画が明確になっていない人材データを活用できておらず、
具体的な育成計画を作成できていない
人材育成の課題はHRBrainで解決！
複数の検索軸をもとに絞り込み
社内で必要な人材をすぐに見える化- 世代ごとの活躍人材をパッと把握
次世代リーダー候補者の選抜も可能に - 社員ごとの伸びしろをカンタン把握
データドリブンな育成計画の作成を実現
複数の検索軸をもとに絞り込み社内で必要な人材の見える化を実現管理職候補などのフラグ付けも自由自在で、複数の検索軸での社員の絞り込みも可能です。特定のスキルや経歴を持つ対象者をリスト化でき、社内で求められる人材の見える化も実現。
世代ごとの活躍人材をパッと把握次世代リーダー候補者の選抜も実現「評価データ×入社年次」のデータをクロス集計することで、世代ごとの活躍人材を把握可能です。採用後のミスマッチや育成進捗も可視化でき、人事課題の見える化もサポートします。
社員ごとの伸びしろをカンタン把握育成計画の作成をサポート上司からメンバーに対する「期待値×能力発揮度」のデータをクロス集計することで、社員の伸びしろを見える化。
データをもとに抜擢や育成対象の社員を絞り込むことができます。
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累計導入社数 3,000社以上※
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※2024年6月時点
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