活用シーン
人材データの一元管理
データ活用を前提とした人材データの一元管理を可能に
こんなお悩みございませんか?
PROBLEM
- 人材データの分散紙やExcelでデータ管理をしており、
どこにどんなデータがあるか把握できない - 管理の煩雑さデータの検索や見える化ができず、
人事担当者や経営層が活用できていない - 最適な人材を発掘できない特定のスキルや資格を持った社員を
すぐに可視化することができない
データ管理の課題はHRBrainで解決!
SOLUTION
- 分析や活用を前提とした
あらゆる人材データの一元管理 - カスタマイズも自由自在
貴社独自の人材データベースを構築 - 人材データを自由にソート
条件を満たした対象者のリスト化も可能
- 分析や活用を前提とした人材データの一元管理を可能に
紙・Excel・各システムに分散していた人材データを一元管理。
氏名や住所などの基本情報に加え、特に分散しがちな社員のスキルや特徴の見える化も可能にします。 - カスタマイズも自由自在貴社独自の人材データベースを構築
資格やキャリアプランなどの貴社独自のデータも管理でき、項目ごとに細かく権限設定をすることも可能です。
人事担当者だけでなく、現場も活用可能なデータベースを構築。 - 人材データを自由にソート特定の条件での社員のリスト化も可能
複数の検索軸での絞り込みが可能で、「人材の最適配置」や「活躍人材の可視化」などのあらゆる場面で活用可能。項目ごとに並び替えも可能で、自由自在に対象者のリストを作成可能です。
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※ITreviewカテゴリーレポート 「タレントマネジメント部門」(2022Spring)