人事評価の効率化
こんなお悩みございませんか?
- 管理にかかる膨大な工数紙・Excelの管理が煩雑で、
人事評価にかかる工数が膨大になっている - 評価への納得度に困っているプロセスがブラックボックス化しており、
社員から評価に対する不満が出ている - 評価基準のバラつき評価基準にバラつきがあり、
人件費のコントロールができなくなっている
人事評価の課題はHRBrainで解決!
- 催促や集計の作業もワンクリック
人事評価にかかる工数を削減 - 人事評価プロセスや甘辛調整も見える化
社員の評価への納得度も向上 - 評価データの活用もラクラクに
人件費コントロールや離職防止にも活用
- 膨大な工数をクラウドで効率化集計作業や作業もワンクリック
煩雑な人事評価の集計作業を完全自動化。
進捗管理や未提出者への催促もワンクリックで可能となり、人事評価にかかる工数を大幅に効率化します。 - プロセスや甘辛調整も見える化社員の評価への納得度も向上
ブラックボックス化しがちな評価プロセスや甘辛調整も見える化。
フィードバックなどの社内コミュニケーションの改善にも繋がり、社員の評価への納得度も高めます。 - 評価データの活用・分析もラクラク人件費コントロールや離職防止を実現
蓄積した評価データの活用もHRBrain内で可能です。
給与など他の人材データとクロス集計することで、人件費コントロールや離職予兆の分析も実現。
お問い合わせ
累計導入社数 3,000社以上※
HRBrainがまるごと分かる資料はこちら
※2024年6月時点
その他の活用シーン
- 人的資本の情報開示への対応
非財務指標の定量化・従業員エンゲージメント向上を指針に
詳しくはこちら - 従業員エンゲージメントの向上
組織状態を定量的に把握し、生産性の向上を実現
詳しくはこちら - 年1回のサーベイの実施
ワンショットのサーベイ実施をクラウドで効率的・効果的に実現
詳しくはこちら - 従業員の負担軽減
入退社など各種手続きにおける従業員側の負担も軽減
詳しくはこちら - 労務業務の効率化
入退社手続きや年末調整の工数の大幅削減
詳しくはこちら - 人材データ管理の簡略化
入社時に網羅的に情報を回収して、人材データ活用の入り口に
詳しくはこちら - 業務の属人化を防ぐ
業務を可視化し、ブラックボックス化を避ける
詳しくはこちら - 管理職・リーダー育成
マネジメント課題の特定から管理職の育成計画までサポート
詳しくはこちら - 離職防止・定着率アップ
離職予兆分析から離職防止までデータをもとに見える化
詳しくはこちら - 人員配置の最適化
データに基づいた意思決定をサポートし、異動・配置の課題を解決
詳しくはこちら - 1on1ミーティング
1on1の運用をサポートし、プロセスの透明化と質向上を実現
詳しくはこちら - 人材データの一元管理
データ活用を前提とした人材データの一元管理を可能に
詳しくはこちら - ポテンシャル人材の把握・分析
蓄積したデータの分析と、データドリブンな人材育成をサポート
詳しくはこちら - テレワーク下の人材の把握と活性化
紙やExcelでの業務をクラウド化しペーパーレス化を促進
詳しくはこちら
人事の課題を解決しませんか?
まずはお気軽にお問い合わせください