活用シーン

人事評価の効率化

評価納得度の向上と、人事評価にかかる工数の大幅削減を実現
人事評価の効率化

こんなお悩みございませんか?

PROBLEM
  • 管理にかかる膨大な工数
    紙・Excelの管理が煩雑で、
    人事評価にかかる工数が膨大になっている
  • 評価への納得度に困っている
    プロセスがブラックボックス化しており、
    社員から評価に対する不満が出ている
  • 評価基準のバラつき
    評価基準にバラつきがあり、
    人件費のコントロールができなくなっている
こんなお悩みございませんか?

人事評価の課題はHRBrainで解決!

SOLUTION
  • ポイント
    催促や集計の作業もワンクリック
    人事評価にかかる工数を削減
  • ポイント
    人事評価プロセスや甘辛調整も見える化
    社員の評価への納得度も向上
  • ポイント
    評価データの活用もラクラクに
    人件費コントロールや離職防止にも活用
  1. 膨大な工数をクラウドで効率化
    膨大な工数をクラウドで効率化
    集計作業や作業もワンクリック

    煩雑な人事評価の集計作業を完全自動化。
    進捗管理や未提出者への催促もワンクリックで可能となり、人事評価にかかる工数を大幅に効率化します。

  2. プロセスや甘辛調整も見える化
    プロセスや甘辛調整も見える化
    社員の評価への納得度も向上

    ブラックボックス化しがちな評価プロセスや甘辛調整も見える化。
    フィードバックなどの社内コミュニケーションの改善にも繋がり、社員の評価への納得度も高めます。

  3. 評価データの活用・分析もラクラク
    評価データの活用・分析もラクラク
    人件費コントロールや離職防止を実現

    蓄積した評価データの活用もHRBrain内で可能です。
    給与など他の人材データとクロス集計することで、人件費コントロールや離職予兆の分析も実現。

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※2023年9月時点

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※ITreviewカテゴリーレポート 「タレントマネジメント部門」(2022Spring)

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