活用シーン

ポテンシャル人材の 把握・分析

蓄積したデータの分析と データドリブンな人材育成をサポート

こんなお悩みございませんか?

PROBLEM
勘と経験による抜擢
社員のスキルや経歴をパッと把握できず、
最適なメンバーを抜擢できていない
次世代リーダー候補者の不在
世代ごとに活躍している人材を把握できず、
次世代リーダー候補者の選抜ができない
育成計画が明確になっていない
人材データを活用できておらず、
具体的な育成計画を作成できていない

人材育成の課題はHRBrainで解決!

SOLUTION
複数の検索軸をもとに絞り込み
社内で必要な人材をすぐに見える化
世代ごとの活躍人材をパッと把握
次世代リーダー候補者の選抜も可能に
社員ごとの伸びしろをカンタン把握
データドリブンな育成計画の作成を実現
複数の検索軸をもとに絞り込み
社内で必要な人材の見える化を実現
管理職候補などのフラグ付けも自由自在で、複数の検索軸での社員の絞り込みも可能です。特定のスキルや経歴を持つ対象者をリスト化でき、社内で求められる人材の見える化も実現。
世代ごとの活躍人材をパッと把握
次世代リーダー候補者の選抜も実現
「評価データ×入社年次」のデータをクロス集計することで、世代ごとの活躍人材を把握可能です。採用後のミスマッチや育成進捗も可視化でき、人事課題の見える化もサポートします。
社員ごとの伸びしろをカンタン把握 
育成計画の作成をサポート
上司からメンバーに対する「期待値×能力発揮度」のデータをクロス集計することで、社員の伸びしろを見える化。
データをもとに抜擢や育成対象の社員を絞り込むことができます。
人事評価・タレントマネジメント部門で
顧客満足度No.1のHRBrainが人事の課題を解決します
※IT review 人事評価・OKR、タレントマネジメント部門 2021 Spring

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