活用シーン
人員配置の最適化
データに基づいた意思決定をサポートし、異動・配置の課題を解決
こんなお悩みございませんか?
PROBLEM
- 社員に合った異動ができていないスキルや異動希望の見える化ができず、
社員のニーズに合った配置をできていない - 経験やカンに頼った人員配置担当者の経験やカンによる配置となり、
データをもとに最適な配置ができていない - 実施後の振り返りができていない異動後のフォローができておらず、
異動・配置の振り返りができていない
人員配置の課題はHRBrainで解決!
SOLUTION
- スキルや異動希望のデータも一元管理
異動候補者をカンタン見える化 - 客観的なデータにもとづいた配置を実現
活躍人材の傾向の見える化も可能に
- スキルや異動希望のデータも一元管理異動候補者をカンタン見える化
スキルチェックや異動希望調査にかかる作業を効率化し、人員配置に必要なデータを一元管理できます。異動候補者を見える化することで、カンや経験に頼らない人員配置を実現。
- データにもとづいた適材適所を実現活躍人材の傾向の見える化も可能に
人材データをクロス集計することで、客観的なデータをもとに最適な異動や配置を可能にします。活躍人材の傾向も見える化でき、人材育成にも活用することができます。
- 理想の組織に向けたシミュレーション最適な人員配置をラクラク実行
紙やExcelで組織図を作成せず、クラウド上でシミュレーションが実行可能。未来の組織に向けた適材適所の検討をサポートします。
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※ITreviewカテゴリーレポート 「タレントマネジメント部門」(2022Spring)