電子申請
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機能の特徴
- 01e-GovとのAPI連携
e-Govと連携しており、申請までオンラインで可能です。1クリックで申請できる為、役所に直接出向く手間や書面の郵送費用などを削減することが出来ます。
- 02一度に複数名の手続きを簡単申請
手続きを一度に複数名分、簡単に申請できます。面倒な手続きを効率化し、時間と手間を節約。迅速かつスムーズに複数の申請を処理できます。
- 03手間いらずの進捗管理!審査状況を一目でチェック!
手続きの進捗を手間なく管理!オンライン上で審査状況を簡単に一覧化できます。リアルタイムな情報で、審査の進行状況を素早く把握可能に。手続きの追跡や遅延の把握も容易に把握でき、スムーズで効果的な進捗管理を実現します。
詳細機能
- e-GovとのAPI連携
各事務所への提出工数を削減
- 複数名一括申請
まとめて申請、まとめて管理
- 進捗管理
申請状況をリアルタイムで可視化
- 入社手続きから一気通貫
必要情報の収集から申請まで実施
その他の機能
- 年末調整
年末調整に必要な書類作成などを
HRBrain上で完結詳しくはこちら - 文書作成・電子署名
雇用契約書等の各社ごとに異なる書類を再現
電子署名ではんこレスまで実現詳しくはこちら - マイナンバー管理
オンライン上でマイナンバー情報を収集でき、
セキュリティ性の高い環境で保管が可能詳しくはこちら - Web給与明細
カスタマイズされた項目で、
給与・賞与等の明細をWeb化詳しくはこちら - 源泉徴収票
源泉徴収票の作成〜配布を
全てオンライン上で実現詳しくはこちら - 社員名簿
従業員から提出された情報を
クラウド上に一元管理詳しくはこちら - 入退社手続き
入退社手続きに必要な書類を
従業員の入力情報から自動作成詳しくはこちら
お問い合わせ
累計導入社数 3,000社以上※
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※2024年6月時点
HRBrain 労務管理で実現できること
人事労務業務のペーパーレス化
から効率化まで
- 人的資本の情報開示への対応
非財務指標の定量化・従業員エンゲージメント向上を指針に
詳しくはこちら - パルスサーベイの実施
1回3分のサーベイで組織と個人の状態をリアルタイムに把握
詳しくはこちら - 従業員エンゲージメントの向上
組織状態を定量的に把握し、生産性の向上を実現
詳しくはこちら - 年1回のサーベイの実施
ワンショットのサーベイ実施をクラウドで効率的・効果的に実現
詳しくはこちら - 従業員の負担軽減
入退社など各種手続きにおける従業員側の負担も軽減
詳しくはこちら - 労務業務の効率化
入退社手続きや年末調整の工数の大幅削減
詳しくはこちら - 人材データ管理の簡略化
入社時に網羅的に情報を回収して、人材データ活用の入り口に
詳しくはこちら - 業務の属人化を防ぐ
業務を可視化し、ブラックボックス化を避ける
詳しくはこちら - 管理職・リーダー育成
マネジメント課題の特定から管理職の育成計画までサポート
詳しくはこちら - 離職防止・定着率アップ
離職予兆分析から離職防止までデータをもとに見える化
詳しくはこちら - 人員配置の最適化
データに基づいた意思決定をサポートし、異動・配置の課題を解決
詳しくはこちら - 1on1ミーティング
1on1の運用をサポートし、プロセスの透明化と質向上を実現
詳しくはこちら - 人材データの一元管理
データ活用を前提とした人材データの一元管理を可能に
詳しくはこちら - ポテンシャル人材の把握・分析
蓄積したデータの分析と、データドリブンな人材育成をサポート
詳しくはこちら - テレワーク下の人材の把握と活性化
紙やExcelでの業務をクラウド化しペーパーレス化を促進
詳しくはこちら - 人事評価の効率化
評価納得度の向上と、人事評価にかかる工数の大幅削減を実現
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※ITreviewカテゴリーレポート 「タレントマネジメント部門」(2022Spring)