社員名簿
機能の特徴
01従業員の履歴情報から最新情報までを一元管理
従業員の履歴情報から最新情報までを一元管理。分散した人材情報を一覧化し、人材情報収集における業務工数を削減。また一元化された情報により、正確で迅速な情報共有と意思決定を可能にし、組織のパフォーマンス向上を支援します。
02自在な項目編集で、
独自のデータベースが可能に自在な項目で人材データを一覧化。独自のデータベース構築も可能に評価結果やグレード・等級に合わせて、基本給や賞与額などを自動で算出。柔軟な項目の一覧化が可能で、会社固有のデータベースの構築を実現します。
03柔軟な権限設定で、情報共有も自由自在
情報が蓄積された社員名簿は管理部門だけではなく、経営層や現場マネジメント層にも情報共有可能に。柔軟な閲覧権限の設定が可能な為、伝えたい人に、伝えたい情報を簡単に届けることができるようになりました。
その他の機能
入退社手続き入退社手続きに必要な書類を
従業員の入力情報から自動作成詳しくはこちら
電子申請各事務所に行かなくても
電子申請手続きが可能に詳しくはこちら
文書作成・電子署名雇用契約書等の各社ごとに異なる書類を再現
電子署名ではんこレスまで実現詳しくはこちら
マイナンバー管理オンライン上でマイナンバー情報を収集でき、
セキュリティ性の高い環境で保管が可能詳しくはこちら
Web給与明細カスタマイズされた項目で、
給与・賞与等の明細をWeb化詳しくはこちら
年末調整年末調整に必要な書類作成などを
HRBrain上で完結詳しくはこちら
源泉徴収票源泉徴収票の作成〜配布を
全てオンライン上で実現詳しくはこちら
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※2023年9月時点
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※ITreviewカテゴリーレポート 「タレントマネジメント部門」（2022Spring）
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