機能の特徴
FEATURE
- POINT1
人事評価プロセスを「透明化」
評価の納得度が向上ブラックボックス化しがちな人事評価プロセスの透明化と、
社内コミュニケーションを活性化。
評価の納得度が高まり、目標への意欲向上や離職率の改善につながります。 - POINT2
人事評価をクラウドで「効率化」
集計作業・甘辛調整もラクラク人事評価にかかる業務を一元化し、大幅な効率化を実現。
人事評価の集計作業を完全自動化し、進捗管理や未提出者への催促もワンクリックで可能になります。 - POINT3
1on1や目標設定を「仕組み化」
継続的な人材育成をサポート使いやすいシート設計で、1on1や目標管理の形骸化を防ぎます。フィードバック内容や面談記録を蓄積することで、継続的で一貫した人材育成のできる組織を実現します。
詳細機能
評価テンプレート
OKR・MBO・1on1など、
豊富なテンプレートがあります。シートカスタマイズ機能
評価項目や閲覧権限を
自由自在にカスタマイズできます。ダッシュボード機能
評価者・被評価者の視点から
進捗がひと目で確認できます。コンディションチェック
社員ごとのコンディションの推移を
一覧のリストで見える化できます。ワークフロー設定
人事評価プロセスに合わせた
ワークフローを自由に設定可能です。CSV入出力
評価データや評価結果を
CSV形式で入力・出力できます。催促メール一括送信
シートの未提出者に一括で
催促メールを送ることができます。評価の甘辛調整
部署や上司ごとの評価傾向を可視化。
評価結果の甘辛調整も可能です。
その他の機能
OTHER
HRBrain 活用シーン
＼ 人事のあらゆる課題を戦略的に解決 ／
管理職・リーダー育成マネジメント課題の特定から管理職の育成計画までサポート
離職防止定着率アップ離職予兆分析から離職防止までデータをもとに見える化
人員配置の最適化データに基づいた意思決定をサポート異動・配置の課題を解決
1on1ミーティング1on1の運用をサポートプロセスの透明化と質向上を実現
人材データの一元管理スキルの見える化データ活用を前提とした人材データの一元管理を可能に
ポテンシャル人材の把握・分析蓄積したデータの分析とデータドリブンな人材育成をサポート
テレワーク下の人材の把握と活性化ペーパーレス化を促進紙やExcelでの業務をクラウド化
人事評価の効率化評価納得度の向上と人事評価にかかる工数の大幅削減を実現
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※ITreviewカテゴリーレポート 「タレントマネジメント部門」（2022Spring）
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